Quando gostamos do trabalho que exercemos, acordamos bem, disposto e sem queixas por iniciar mais um dia de trabalho. Seguimos bem o nosso dia, mesmo que temos que passar por alguns momentos que nos tire da calmaria e nos coloque em momentos de resoluções, muitas vezes estressantes.

Um colaborador feliz com suas atividades consegue passar por momentos turbulentos sem desanimar e abalar seu trabalho, ou seja, sem desmotivar. Porém, se ocorrer insatisfações diárias e que se tornem habituais reclamações, ai sim deve ligar um alerta, pois isso pode ser sim um sinal sério de insatisfação.

E o que é insatisfação? O que se entende sobre insatisfação no trabalho? Tentando expor de maneira clara, significa não gostar do que se faz. É simplesmente ocupar um cargo que muitas vezes não lhe traz alegria e otimismo.

O trabalho deve ser encarado como uma satisfação que requer o desejo constante em aprender. E como ferramenta de incentivo e motivação, deve ser fornecidos treinamentos, palestras e cursos. Isso reflete no clima de trabalho e faz com que o trabalho seja mais valorizado.

Quando há satisfação no trabalho, cria um ciclo de felicidade profissional, que reflete no dia-a-dia aumentando a capacidade em buscar novas ideias, analisar tendências e visualizar outra perspectiva do mercado de atuação.

Um trabalho sem motivação, acaba gerando um trabalho mecânico. Há quem goste disso. Mas na maioria dos casos, isso se torna uma tortura profissional. E a consequência maior qual é? É sem dúvida, a busca de novas oportunidades no mercado. É buscar nova carreira, mudar de empresa, de emprego. Esse mudar acontece muitas vezes, quando a cultura organizacional ou relacionamento entre as pessoas não gera uma identificação.

Mudar é bom. O novo é sempre bom. E isso pode acontecer dentro da empresa que trabalhamos, da função que exercemos, do nosso dia-a-dia, claro que respeitando princípios, normas e condição pessoal, profissional e empresarial.

O melhor para melhorar, motivar, é não esperar. Isso mesmo, não esperar. Precisamos nos motivar. Vamos nos motivar no trabalho, em casa, com nossa família, com nossos amigos. Vamos buscar nossa motivação pessoal e profissional.

Motivação oferecida pela empresa que trabalhamos é importante, mas ela não pode ser considerada primordial em nossas vidas e nem ser o eixo que nos move.

Novembro/2011

Juliana Crisóstomo.

Veja abaixo um exemplo de motivação em vídeo: